İş Hukuku

İş Hukuku Hizmetlerimiz

Karakurt Hukuk Bürosu olarak, işçi ve işveren ilişkilerinin dinamik ve karmaşık yapısının farkındayız. Bu ilişkilerde ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların çözümünde veya önlenmesinde, her iki tarafın da hak ve yükümlülüklerinin doğru anlaşılması büyük önem taşır. Büromuz, iş hukuku alanında müvekkillerine kapsamlı ve güncel mevzuata uygun hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktadır.

Amacımız, iş barışının korunması ve hukuki süreçlerin en hızlı, adil ve etkili şekilde sonuçlandırılmasıdır. İşçi ve işveren menfaatlerini dengeli bir şekilde gözeterek, müvekkillerimize en uygun hukuki çözümleri sunmak için titizlikle çalışmaktayız.

Başlıca İş Hukuku Hizmetlerimiz:

İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve İncelenmesi: Sürekli, belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi süreli, uzaktan çalışma sözleşmeleri gibi çeşitli iş sözleşmelerinin mevzuata uygun olarak hazırlanması ve mevcut sözleşmelerin hukuki açıdan değerlendirilmesi.

İş Akdinin Feshi ve Tazminat Davaları:

Kıdem Tazminatı: İşçinin çalışma süresi ve koşulları dikkate alınarak hak ettiği kıdem tazminatının hesaplanması ve tahsili.

İhbar Tazminatı: İş sözleşmesinin usulüne uygun feshedilmemesinden kaynaklanan ihbar tazminatı talepleri.

Kötü Niyet Tazminatı: İşçinin iş akdinin kötü niyetli feshedilmesi durumunda talep edilebilecek tazminatlar.

Haksız Fesih ve İşe İade Davaları: İşverence yapılan feshin haksız olduğu iddialarında işçinin işine geri dönme talepli davaların takibi.

İşçi Alacakları Davaları: Fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, ücret alacakları gibi tüm yasal alacakların tespiti ve tahsili.

İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meydana gelen maddi ve manevi zararların tespiti ve tazmini için açılacak davaların takibi.

Sendikalar Hukuku ve Toplu İş Hukuku: Sendikal faaliyetler, toplu iş sözleşmeleri ve sendikal haklardan kaynaklanan uyuşmazlıklar hakkında hukuki destek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum, risk analizi ve iş kazaları sonrası hukuki süreçlerin yönetimi.

İşçi ve İşveren İlişkilerinde Danışmanlık: İş sözleşmelerinin uygulanması, disiplin süreçleri, performans yönetimi, fesih süreçleri gibi konularda sürekli hukuki danışmanlık hizmeti.

Arabuluculuk Süreci Yönetimi: İş uyuşmazlıklarında dava şartı olan arabuluculuk sürecinde müvekkillerimizin en iyi şekilde temsil edilmesi ve uzlaşma sağlanması.

Karakurt Hukuk Bürosu olarak, iş hukukunun dinamik ve sürekli değişen yapısını yakından takip ederek, müvekkillerimize güncel ve etkili hukuki çözümler sunmaktayız. İşçi veya işveren olarak karşılaşabileceğiniz her türlü hukuki sorunda, haklarınızı en iyi şekilde korumak için yanınızdayız.